学生の皆様
For Students
キャリア支援センターの特徴
Purpose and Goals
キャリア支援センターの目的・目標
目的
キャリア支援センターは、社会に貢献できる人材を輩出するという大学の使命を達するため、全学的な見地から、全学生に対してキャリア教育の推進を図るとともに、個々の学生の進路、就職等に関する支援を行うことを目的とする。目標
入学時からのキャリア教育科目とキャリア支援の連携体制を強化することで社会のニーズに適応した社会人基礎力を醸成する。その上で、伝統的な個別相談を中心とした支援体制を基本としながら、ガイダンス等の集団支援の融合により、学生一人ひとりが真に納得のいく進路を選択できるよう支援する。キャリアを実現するための
３つのサポート
個々の学生に徹底して対応する
個別相談
学生一人ひとりが納得した進路へ進めるよう、徹底して個別相談に応じます
成蹊大学では、建学の精神の一つ「個性の尊重」をキャリア支援でも重視し、伝統的に個別相談を重視してきました。これは、本学の規模だからこそ実施できることとも言えます。経験豊富な相談員が、学生と一緒に考え、前向きに次の行動に取り組めるようにきめ細やかな支援を行います。
低学年相談（1年次～）
1年次から、学生生活（部活・サークル、留学、資格取得など）や進路のことなど、幅広い内容の相談を受け付けています。1年次からのキャリア教育を背景としているので、低学年次から相談に訪れる学生が多いことが本学の特徴です。社会の中で自分が果たす役割を考え、そのために必要な力を醸成するサポートをします。
Support 01
学生・社会のニーズにかなった
就職・キャリア支援プログラム
段階的に進路について考えていきます
キャリアプランニングや就職活動に役立つ各種プログラムを、年間を通して開催しています。日ごろ学生相談や企業対応をする職員が企画するため、学生のニーズに合った支援をタイムリーに提供できることが最大の特徴です。1、2年次にはキャリア形成を目的としたセミナー、3年次・大学院1年次には就職準備のためのガイダンスや選考対策講座、卒業生や企業との交流の機会を提供しています。4年次・大学院2年次にも様々なフォローアップ講座をおこなっています。
過去の支援プログラム例
■ 1・2年次
- ・新入生ガイダンス
- ・社会人の働き方セミナー
- ・プレ就活ガイダンス
- ・理系の仕事セミナー
■ 3年次、院1年次
- ・進路就職ガイダンス
- ・理工・専攻別就活ガイダンス
- ・模擬面接
- ・公務員・教員グループガイダンス
- ・グループディスカッション準備講座
- ・業界研究セミナー
- ・WEB選考対策講座
- ・UIターン講座
- ・キャリセンLive
- ・内定者報告会
- ・体育会向け就活セミナーOBOGセミナー
- ・筆記試験対策講座
■ 4年次、院2年次
- ・求人マッチング会
- ・学内採用面談
- ・最終面接対策講座
Support 02
いつでもどこでもアクセスできる
多様な情報提供
成蹊大学オリジナル キャリアハンドブック
長年のキャリア支援で培ったノウハウを生かした、成蹊大学オリジナル「キャリアハンドブック」を就職活動年次の3年生・院1年生全員に配布しています。この一冊で就職活動の基本をカバーすることができます。
SEIKEI UniCareer
（成蹊大学生専用就職支援サイト）
求人・インターンシップ・企業情報の検索はもちろんのこと、OBOGの就職体験談の検索等ができます。
※SEIKEI PORTALの外部リンクからSEIKEI UniCareerにアクセスしてください。
アクセスできない場合は、ポップアップブロックを解除してから再試行してください。
キャリア支援センターWEB動画
年間を通して、豊富な支援プログラムを実施していますが、なかには授業、部活動・サークル、アルバイト等で参加できないものもあるかと思います。キャリア支援センターでは、一部のプログラムを除き、アーカイブ配信を行っています。これにより、ご自身のタイミングで必要な情報にアクセスすることが可能となっています。過年度に実施したプログラムも参考になるものばかりですので、視聴してみてください。
Support 03
キャリア支援センターからの
メッセージ
学生の皆さんへ
就職活動を成功に導くための秘訣は、充実した学生生活を送るとともに、早めに準備を行うことです。では就職活動を始めるにあたり、どのような準備をすればよいのでしょうか？
いつ、どの時期に、何をすればよいか分からない...就職活動は分からないことがたくさんあって当然です。そうした不安を抱える皆さんを全面的に支援するのが、我々キャリア支援センターの役目です。ぜひとも積極的にキャリア支援センターを利用してください！
キャリア支援センターの主な特徴は？
Seminar ～充実したセミナーやガイダンス～
キャリア支援センターでは、年間約350件のセミナーやガイダンスを実施しています。
低学年次から本学独自のイベントを多数開催することにより、就職活動に役立つ情報をタイムリーに提供しています。
Expert ～経験豊富な職員による個別相談～
エントリーシート（ES）の作成や面接対策など、進路や就職に関するさまざまな疑問や悩みごとについて、民間企業等で多様な経験を積んだベテラン職員が懇切丁寧に相談に応じます。
Internship ～手厚いインターシップ支援～
近年の傾向として、大学3年生の夏から冬にかけて開催されるインターンシップ（就業体験）への参加が非常に重要になってきています。キャリア支援センターでは、そうしたインターシップに関する情報・機会提供や、応募に向けたさまざまな支援を行っています。
Seminar
～充実したセミナーやガイダンス～
キャリア支援センターでは、年間約350件のセミナーやガイダンスを実施しています。低学年次から本学独自のイベントを多数開催することにより、就職活動に役立つ情報をタイムリーに提供しています。
Expert
～経験豊富な職員による個別相談～
エントリーシート（ES）の作成や面接対策など、進路や就職に関するさまざまな疑問や悩みごとについて、民間企業等で多様な経験を積んだベテラン職員が懇切丁寧に相談に応じます。
Internship
～手厚いインターシップ支援～
近年の傾向として、大学3年生の夏から冬にかけて開催されるインターンシップ（就業体験）への参加が非常に重要になってきています。キャリア支援センターでは、そうしたインターシップに関する情報・機会提供や、応募に向けたさまざまな支援を行っています。
就職活動を成功させるために必要なことは？
学業や課外活動等においては、「知識を得て、経験を積み、主体性を発揮する」ことが求められますが、就職活動においても同じことが言えます。
Knowledge ～知識を得よう！～
就職活動においては、スケジュール、自己分析の仕方、業界・業種・企業の選び方、適性検査（筆記試験）や面接対策等々、さまざまな知識が必要となります。これらの「正しい」知識を得るため、キャリア支援センターのセミナーやガイダンスには必ず出席するようにしましょう。
Experience ～経験を積もう！～
知識を得ただけでは就職活動はうまくいきません。多くの経験、つまり「場数」を踏むことで、希望する企業等から内定を得やすくなります。特に適性検査（筆記試験）や面接対策は、経験を積めば積むほどレベルアップしますので、対策講座や個別相談での模擬面接を積極的に利用しましょう。
Independence ～主体的になろう！～
受け身の姿勢では就職活動はうまくいきません。何事においても、自分に自信を持って、主体的に行動することを心がけましょう。特に、就職活動を成功させるうえで、OB・OG訪問は重要です。ビズリーチ・キャンパスや個別相談でのＯＢ・OＧ紹介を利用し、なるべく多くのＯＢ・OＧから話を聞くようにしましょう。
Knowledge
～知識を得よう！～
就職活動においては、スケジュール、自己分析の仕方、業界・業種・企業の選び方、適性検査（筆記試験）や面接対策等々、さまざまな知識が必要となります。これらの「正しい」知識を得るため、キャリア支援センターのセミナーやガイダンスには必ず出席するようにしましょう。
Experience
～経験を積もう！～
知識を得ただけでは就職活動はうまくいきません。多くの経験、つまり「場数」を踏むことで、希望する企業等から内定を得やすくなります。特に適性検査（筆記試験）や面接対策は、経験を積めば積むほどレベルアップしますので、対策講座や個別相談での模擬面接を積極的に利用しましょう。
Independence
～主体的になろう！～
受け身の姿勢では就職活動はうまくいきません。何事においても、自分に自信を持って、主体的に行動することを心がけましょう。特に、就職活動を成功させるうえで、OB・OG訪問は重要です。ビズリーチ・キャンパスや個別相談でのＯＢ・OＧ紹介を利用し、なるべく多くのＯＢ・OＧから話を聞くようにしましょう。