成蹊大学の理念・目的の一つ「確かな教養と豊かな人間性を兼ね備え、社会の発展のために献身的に貢献できる人材を輩出する」に基づき、キャリア教育の充実と就職支援の徹底に取り組んでいます。本学のキャリア支援のベースとなるのが、1年次からスタートする「キャリア教育科目」です。キャリア教育科目では、今後の展望や自分が果たす役割を「学生自身」が探求し、実践に向けて段階的に修学できるように、カリキュラムが構成されています。そこで確立された自己の人生観・価値観を具体的に就職活動に生かすために、キャリア支援センターが徹底した支援を行っています。このような取り組みと経済界との伝統的な結びつきから「就職に強い成蹊」として高い就職力を維持しています。

本学ならではの「キャリア教育科目」

キャリア教育科目は、文理の枠を越えた幅広い教養の修得を目指す、全学部共通の教養教育「成蹊教養カリキュラム」の中に設置されています。ワンキャンパスの特色を生かし、全学部の学生が一緒に受講することで、文系・理系の学生が異なる視点の交流を通じて課題の発見から解決に導くために必要な考え方や能力の獲得を目指します。また、本学全体の特徴である少人数による教育をしっかりと取り入れ、学生それぞれに合った考え方やキャリアプランを養成していきます。

1年次配当の「キャリアプランニング」では、将来を見据え、社会に出るまでに必要な学びや経験の蓄積が何か、大学生活をどのように過ごせばよいのかを講義やグループディスカッションから学びます。2年次配当の「キャリアセミナー」では、卒業後に経済的・社会的・精神的自立を果たすために「いま」」何をするべきかを考え、自身の育成課題の発見、改善する力を身に着け、最終的に社会で活躍できる力を獲得することを目指します。2年次後期配当の「日本企業の現状と展望」では、各業界を代表する企業の方を講師として、業界の現状やご自身の企業でのキャリアなどをお話しいただきます。学生がそれまでのキャリア科目で習得したことを、具体的に学生自身の職業選択につなげていきます。いずれも実学を大切にしている本学独自の科目です。

キャリア教育・就職支援体系図

成蹊大学キャリア支援
３つの特徴