就職活動を行う学生向けに、厚生労働省が「求職者等に対するセクシュアルハラスメント対策」に関するリーフレットを作成しましたので、お知らせします。

2026年10月1日から、求職者等に対するセクシュアルハラスメント対策が事業主に義務付けられます。

採用面接や会社説明会、OB・OG訪問、インターンシップ等において、食事やデートへの誘い、性的な言動、恋人の有無などプライベートに関する質問などにより、不安や困りごとを感じた場合は、一人で抱え込まず、企業等の相談窓口やキャリア支援センターなどに相談してください。

就職活動やインターンシップ等に参加する際の参考として、添付のリーフレットをぜひご確認ください。

【参考】
厚生労働省HP「求職活動等をする方を守るために-求職者等に対するセクシュアルハラスメント対策の新ルール」https://www.mhlw.go.jp/web_magazine/series/20260901.html