経営者として何かポリシーみたいなものはございますか。
常に思っているのは、私は社員たちのフォロワーであるべきということです。立派な製品を作り上げてくださるのは社員たちであって、その作った物に対してお客さまが価値を認めてお金を出してくださる。私はたまたま社長という立場で、社員の皆さんが稼いだお金を管理して分配するという役目を担っているだけ。だから、社員が働きやすいように環境を整えたり、フォローしたりすることが私の役目だと。社長になった当初から、社員と交換日記をして意見や思いをすくいあげたりしながら、どうすればもっと働きやすい、楽しい職場になるか追求してきたつもりです。とにかく、笑顔の絶えない会社にしたい。社員たちの笑い声が聞こえてくると幸せを感じます。