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経営学部 山﨑 紅客員教授が『若手社会人就労意識ギャップ調査報告書2024』(日本経営協会)を監修・執筆しました

2024年12月24日

お知らせ

経営学部 山﨑 紅客員教授が『若手社会人就労意識ギャップ調査報告書2024』(日本経営協会)を監修・執筆しました。
この調査は、一般社団法人日本経営協会による定点観測調査として2012年より数年ごとに行われており、山﨑教授は2019年より監修・執筆を担当しています。
2024年調査では、「就労前後のギャップ」「就労意識」「転職志向」「理想の職場」「キャリアデザインと能力開発」の5つの視点から、若手社会人の就労意識について調査分析しています。

詳細はこちら(一般社団法人 日本経営協会)